За 2019 год на территории области выявлено 19 случаев, когда на работу принимали без оформления трудовых отношений. Такие данные на расширенном заседании в правительстве региона озвучил руководитель Пензенской государственной инспекции труда.
По словам Валерия Сиротина, в зоне риска - люди, устраивающиеся в сферу торговли, строительства, общественного питания и не только.
«Из общего числа работодателей, где выявлены такие нарушения, 16 случаев - это индивидуальные предприниматели.
Настораживает то обстоятельство, что некоторые из предпринимателей в качестве основного вида деятельности занимаются производством пищевых продуктов, при этом допускают до работы лиц без надлежащего оформления трудовых отношений, не прошедших в установленном порядке медицинские и психиатрические осмотры, а это уже угроза жизни и здоровью потребителей», - сообщил руководитель Государственной инспекции труда в Пензенской области Валерий Сиротин.
Легализация занятости населения, защита трудовых прав граждан, борьба с зарплатами в конвертах - благодаря межведомственному взаимодействию в решении этих вопросов наметилась положительная динамика. Выросло количество заключенных договоров. Однако нет поводов расслабляться.
«Я считаю, что если работник, рабочий, сотрудник компании работает без оформления трудовых отношений, то работодатель просто своего сотрудника, своего рабочего обворовывает, потому что нет отчислений в Пенсионный фонд», - отметил губернатор Пензенской области Иван Белозерцев.
«Неформальная занятость ведет к снижению налоговых и страховых поступлений, сокращению финансирования социальных и медицинских программ, а для гражданина - к полному отсутствию социальных гарантий, трудовых прав и увеличению риска бедности», - пояснил министр труда, социальной защиты и демографии Пензенской области Алексей Качан.
О нарушениях прав работников можно сообщать на телефон доверия. Его номер опубликован на сайте регионального министерства труда и соцзащиты.