Вопрос от интернет-пользователя
Запланировали с мужем свадьбу, но боюсь, что на работе могут не отпустить. Стоит ли переживать?
Ответ юриста
Согласно статье 128 ТК РФ, отпустить на свадьбу вас должны.
«По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем».
В вашем случае работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения зарплаты на срок до 5 календарных дней.