Сетевое издание|18+|Пятница|22 ноя 2024|10:15
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+3oC
+4oC
Погода | Сегодня | Дождь |
+5oC
+6oC
Завтра | Облачно |
 
11.08.2016|14:36


Скоро у меня появится второй ребенок. Растить его буду без отца, так получилось. Главный помощник - моя мама. Нас волнует проблема материального обеспечения. Мама работает, но получает мизерные деньги. А моя зарплата больше, почему я и хочу после родов как можно скорее выйти на работу. Подскажите, может ли декретный отпуск оформить бабушка ребенка?

Лиза Н., Сердобский район.

Декретный отпуск делится на две части. Отпуском по беременности и родам женщина может воспользоваться тогда, когда срок ее беременности будет превышать 30 акушерских недель. Для того чтобы уйти в оплачиваемый отпуск, она должна взять в женской консультации больничный лист, написать заявление установленного образца и передать эти документы в отдел кадров. Все выплаченные пособия будут возмещены работодателю государством, так как беременность и рождение малыша являются страховым случаем.

Воспользоваться данным видом отпуска - он длится 140 дней - может только сама беременная сотрудница. Если в процессе родов возникли какие-либо осложнения, отпуск может быть продлен.

После окончания отпуска, связанного с беременностью и рождением малыша, женщина имеет право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а далее, если понадобится, продлить его до тех пор, пока малышу не исполнится трех лет.

Вот этот вид отпуска может оформить и бабушка. В данном случае важно, чтобы уход осуществлял только один член семьи.

По окончании 140-дневного отпуска мамы ребенка бабушка должна написать по месту своей работы заявление о том, что ей необходим отпуск по уходу за внуком. При этом нужно приложить все необходимые документы, включая справку с места работы мамы малыша о том, что она правом получения отпуска по уходу за ребенком не воспользовалась.

Работодатель обязан отпустить бабушку малыша в отпуск и при этом ежемесячно выплачивать ей пособие, равное 40% от ее среднемесячного дохода за два предшествующих календарных года. Если работодатель откажется выполнять свои обязательства, можно обратиться в трудовую инспекцию или написать заявление в суд.

«Пензенская правда», № 32, 9 августа 2016 г.

0
0
0

Гость||

penzainform.ru писал(a):

этот вид отпуска может оформить и бабушка.
А как же грудное вскармливание? Или бабушка кормить будет? Главное в погоне заработать на жизнь, успевать жить. Подумайте, мамочка! Всех денег не заработаете, а здоровье ребенка важнее всего.

Гость||

причем тут все деньги? элементарно кушать надо

Гость||

Гость писал(a):

причем тут все деньги? элементарно кушать надо
Ну ему не понять у него(неё) папа олигарх видно.

Гость||

Да нет, не олигарх. Тоже поднимаю ребенка одна. Вышла на работу, когда ребенку был 1 год и 2 мес. Денег не было совсем иногда. Ребенку выписывали бесплатное питание на молочной кухне, а я порой доедала то, что не доел ребенок. Но ведь грудное вскармливание повышает не только иммунитет, но и интеллект ребенка. Поэтому раньше на работу я выйти даже и не думала.

Гость||

Ничего смертельного или аномального не вижу. Можно сцеживаться, можно на обед домой прибегать,если работа рядом конечно и есть такая возможность. Каждый поступает так как ему удобнее и комфортнее и ничего такого что хочется больше денег заработать и здоровье ребёнка не пострадает если подойти к вопросу с умом-сцеживание,замораживание,разогрев на водяной бане.....


 
 
 

Архив газет

с 
по 

Лента новостей

Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте