В России хотят упростить процедуру трудоустройства несовершеннолетних. Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Государственную Думу.
Если депутаты примут его, то для заключения договора с работниками 14-18 лет не потребуется согласия органов опеки.
«Нагрузка на работодателей благодаря законопроекту также может быть снижена: их предлагается освободить от обязанности проводить медосмотр несовершеннолетних за свой счет, если у сотрудника есть результаты актуального профосмотра», - отмечается на сайте Госдумы РФ.
Депутаты отмечают, что многие подростки до 18 лет хотели бы работать, но не могут официально устроиться, поскольку нанимателям невыгодны такие сотрудники из-за проверок, бюрократии, согласований.
Подросткам хотят пойти навстречу, а перечень допустимых для них работ утвердят эксперты Минздрава и Минтруда.
Согласно данным Минтруда, в стране ежегодно трудоустраиваются 520 тысяч юношей и девушек до 18 лет, но спрос по-прежнему превышает предложение. Процедуру важно упростить и потому, что часто подростки работают неофициально и, следовательно, их права труднее защищать.