Жительница Пензенской области оказалась под угрозой увольнения, поскольку работодатель требует вакцинироваться от коронавируса раз в полгода.
«Устроилась на работу. Требуют привиться от коронавирусной инфекции, но по плану ревакцинация только в январе 2023 года. На работе требуют прививку раз в полгода, это правильно?» - написала женщина в редакцию сетевого издания «ПензаИнформ».
В государственной инспекции труда по области объяснили, что работодатель не имеет права грозить ей увольнением.
Вакцинация становится обязательной, если в регионе действует соответствующее постановление главного санитарного врача.
«В Пензенской области решение о проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции по эпидемическим показаниям было принято 7 ноября 2021 года. Данный документ утратил силу в связи с изданием постановления главного государственного санитарного врача по Пензенской области от 15 марта 2022 года», - сообщили в трудовой инспекции.
Специалисты добавили, что по состоянию на 12 сентября в Пензенской области отсутствует решение об обязательной вакцинации, поэтому такие меры, как увольнение, отстранение от работы, в отношении сотрудника, отказавшегося прививаться, не могут быть приняты.
penzainform.ru писал(a):
Но если работник ничтожество и терпила - могут.