Управление социальной защиты населения администрации Сердобского района привлекло сотрудника к работе в праздничный день без его письменного согласия.
Нарушение трудового законодательства выявила проверка, организованная районной прокуратурой.
Также надзорный орган обнаружил, что в трудовых договорах сотрудников не значились условия труда на рабочем месте. Также не соблюдался порядок прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда. Одного специалиста руководство не обеспечило средствами индивидуальной защиты.
В отношении начальника учреждения возбудили дела об административных правонарушениях, в итоге он был оштрафован на 12 000 рублей, сообщили в прокуратуре Пензенской области.
Пока эти постановления в силу не вступили.
Прокурор внес руководителю управления представление, которое рассмотрели и удовлетворили. В учреждении устранили нарушения законодательства, одно должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.