В Пензе суд отказал горожанке, решившей восстановиться на работе в местном отделении одного из российских банков. Женщину уволили в связи с утратой доверия.
Служебная проверка выявила, что менеджер дважды переводила себе деньги с кредитной карты клиентки.
Сотрудница финансовой организации заявила, что действовала исключительно в интересах посетительницы, которая сама просила ее снять средства, так как не умела пользоваться банкоматом. Она же и предоставляла ей ПИН-код.
Женщина посчитала, что за это ее не следовало выгонять с работы, максимальным наказанием, по ее мнению, должно было стать лишение премии.
Посчитав себя ущемленной, она обратилась в суд с требованием признать увольнение незаконным и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденные прогулы и моральный вред.
Однако во время расследования клиентка пояснила, что передала менеджеру свою карту для того, чтобы та просто сняла с нее деньги и передала ей, переводить их предварительно себе она работнице банка не разрешала.
В итоге служители Фемиды пришли к выводу, что женщину уволили законно, и ее требования оставили без удовлетворения.
«Решение не вступило в законную силу», - сообщили в пресс-службе Железнодорожного районного суда.
Ценный сотрудник)