Прокуратура Кузнецка провела проверку исполнения трудового законодательства на предприятии, занимающемся производством корпусной мебели.
Выяснилось, что индивидуальный предприниматель без оформления трудового договора допустил к работе на пилораме менеджера по работе с клиентами.
«Прокурор вынес в отношении индивидуального предпринимателя постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора)», - сообщила ИА «ПензаИнформ» старший помощник прокурора области Светлана Артамонова.
В итоге бизнесмена оштрафовали на 10 000 рублей.
Почему менеджер работал с пилорамой, а не с клиентами?