480 жительниц Пензенской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, пройдут профессиональное переобучение. Такое решение приняли в Министерстве труда, соцзащиты и демографии Пензенской области, чтобы поддержать молодых матерей в непростой период их жизни.
«Такая областная программа создана специально для женщин, чтобы они без проблем вернулись на рабочие места после декретного отпуска. Планируется, что благодаря этому они не потеряют свою квалификацию и по окончании декрета смогут без проблем вернуться к работе.
Необходимость такой меры поддержки подтвердили не только сами молодые мамы, но и работодатели. К настоящему моменту на обучение были направлены 184 женщины со 125 предприятий», - сообщила региональный министр труда Елена Столярова.
По словам Елены Алексеевны, наиболее популярная специальность - оператор ЭВМ со знанием программы «1С: Зарплата и управление персоналом» и «1С: Управление торговлей». Подготовку проходят 102 женщины. На втором по популярности месте профессия бухгалтера со знанием «1С: Бухгалтерия» и «1С: Предприятие» (39 человек).
Таким образом, изучив нововведения в бухгалтерском учете, управлении кадровой политикой и кадровом учете, женщины легко возвращаются на свои рабочие места. Есть и те, кто в отпуске по уходу за ребенком решает сменить род занятий.
Найти свою профессию им помогает переобучение. Все чаще молодые мамы выбирают специальности «повар», «швея», «парикмахер», «медсестра».
Для того чтобы стать участницей программы, женщине достаточно обратиться к центр занятости населения по месту жительства, там расскажут, какие направления можно освоить и где проходит переобучение.
Довольны и работодатели: коллективы ОАО «Электромеханика», ОАО «Пензмаш», ОАО «Дизельмаш» и даже представители малого бизнеса направляют своих сотрудниц на учебу.
Если папочка возьмет вместо мамы отпуск по уходу а ребенком( а это законом разрешено), и по завершении отпуска ( 1,5 года ребенку) он может пойти на повышение квалификации, переобучение