В понедельник, 4 февраля, на планерке председатель Законодательного собрания Пензенской области Иван Белозерцев обратил внимание на проблему дефицита профессиональных кадров в жилищно-коммунальном хозяйстве.
«В сфере ЖКХ необходимо выстраивать новую кадровую политику с учетом запросов общества и привлечением квалифицированных специалистов, получивших профильное образование в учебных заведениях высшего и среднего звена», - считает Белозерцев.
Спикер регионального парламента предложил провести аудит качества труда специалистов управляющих компаний.
С точки зрения Ивана Александровича, следует проанализировать, кто из выпускников профильных факультетов пензенских вузов получил работу по специальности в учреждениях ЖКХ, как организовано взаимодействие с учебными заведениями и предприятиями жилищно-коммунальной сферы.
«Необходимо неформально готовить кадровый резерв. Нельзя допускать кадрового застоя, нужно давать возможность молодежи проявить свои способности и применить полученные знания. Возможно, так мы избавимся от бюрократизма и формализма, который часто имеет место в работе коммунальщиков», - подчеркнул Иван Белозерцев.
"Необходимо неформально готовить кадровый резерв".
Это как?