«До августа этого года Москва заключит со всеми регионами договоры, в которых будет четко прописано, сколько денег выделять на зарплату, сколько - на ремонт и так далее», - рассказал ректор Пензенского института развития образования Геннадий Белорыбкин.
Эти контракты федерации с регионами станут гарантом того, что заработная плата педагогов в новом учебном году непременно вырастет. Жалованье должно быть доведено до уровня среднего по экономике региона.
«К первому сентября мы планируем выйти на зарплату 14 270 рублей. При этом легко понять, что у кого-то она будет 8000 рублей, а у кого-то и 20 000», - пояснила министр образования Пензенской области Светлана Копешкина.
Из денег, что выделяются на школы, 70% уходит на оплату труда педагогов, 30% от этой суммы составляет фонд стимулирования, средства которого по решению коллектива делятся между самыми достойными.
«У 85% педагогов заработная плата изменилась в сторону серьезного улучшения. Однако хвалебных отзывов не очень много. Если бы учителя были точно уверены в том, что у них всегда будет такая зарплата, если бы им не надо было каждый месяц, квартал или полугодие говорить о своих результатах, определять, достигли они того или иного уровня или нет, то они жили бы спокойно. А сегодня есть некое волнение и тревога за то, что подтверждать этот уровень нужно вновь и вновь», - растолковала Светлана Копешкина.
В некоторых школах устанавливаются определенные баллы за успехи учителя: будь то победы школьников на олимпиадах, их успеваемость или достижения самого педагога. Так, например, Яна Куприна, педагог гимназии № 44, победила в конкурсе «Учитель года - 2011». Ее также поощрили из фонда стимулирования.