Еще в начале нынешнего года в товариществе собственников жилья «Союз» произошел раскол. Новый председатель правления решил вновь заключить трудовые договоры с работниками ТСЖ с испытательным сроком на три месяца. Дежурный диспетчер Мара Папшева работала здесь со дня основания, всего 16 лет. Дворник Галина Лапшина - уже 27.
Более половины рядовых сотрудников, а их около ста, имеют стаж работы в этом товариществе от пяти до 30 лет. Они отказались подписывать новый договор и обратились в трудовую инспекцию. Люди считают, что теперь им грозит увольнение.
По словам дежурного диспетчера Мары Папшевой, несколько дней назад, когда работники написали заявление, председатель пригрозил, что будет действовать другими методами, и вскоре подписал приказ на увольнение всех работников ТСЖ.
Работники коммунального хозяйства хотели лично расспросить о грядущем сокращении нового председателя и членов его правления. Объясняться с гражданами руководитель не желал, закрыл дверь в кабинет, но инженер открыл приемную запасным ключом. Выяснение обстоятельств дела проходило в «красном уголке».
Работники были возмущены тем, что их сокращают, а между тем на должность заместителя директора и диспетчера уже приняли новых людей.
По словам председателя правления ТСЖ «Союз» Олега Толмачева, он не подписывал приказа об увольнении всех работников, это было лишь предупреждение. Уволили только слесаря, который пришел на работу в нетрезвом виде.
Вопрос о сокращении штатов так и остался нерешенным. В настоящий момент, по результатам аудиторской проверки, задолженность ТСЖ составляет около 12 миллионов рублей. По словам нового руководства, в ближайшее время будут рассмотрены все издержки и расходы, осмотрят все рабочие места и посчитают хронометраж трудового времени каждого специалиста. О результатах проверки сообщат через месяц.