Начальнику одного из девяти участков доставки корреспонденции главпочтамта время от времени приходится становиться почтальоном. Дело в том, что работников катастрофически не хватает. Поэтому начальник участка Елена Кадкина сама сортирует и разносит прессу.
Три вакансии имеются только на этом участке. Кадровый голод - серьезная проблема почтовой службы Пензы.
По словам директора УФПС Пензенской области Александра Белова, городу не хватает 50 - 60 почтальонов. А это влияет на своевременность доставки писем и другой корреспонденции.
Причиной кадрового голода является низкая заработная плата - около пяти тысяч рублей. Да и не каждый способен вынести физическую нагрузку. Участок нужно обходить пешком, а на плече у почтальона висит сумка весом до семи килограммов. Центр занятости регулярно присылает людей, но те после двухдневной стажировки уходят.
Константина Устименкова - единственного мужчину на участке доставки, которым руководит Елена Кадкина, - готовы носить на руках. Он уже тридцать лет трудится почтальоном. По словам Константина, за день ему приходится преодолевать до 25 километров.
В работе почтальона есть и плюсы, и минусы. Среди последних - профессиональные заболевания ног, хандроз. В плюсах - свежий воздух, общение, полный соцпакет.
Принять почтальонов на службу готовы хоть сейчас. Кстати, в ближайшее время планируется повышение их заработной платы.