Как в условиях только что вступившего в силу закона все-таки привлечь иностранную рабочую силу? Чтобы объяснить нововведения в сфере миграционной политики, в правительстве области собрали потенциальных работодателей.
По словам начальника УФМС России по Пензенской области Михаила Салмина, работодатель может нанять иностранца, только если у того есть разрешение на право заниматься трудовой деятельностью.
Уже сейчас иностранцы не могут составлять более 40 процентов от численности всех трудящихся на предприятии. В сфере торговли алкоголем и медикаментами их не должно быть совсем. А с 1 апреля приезжие не смогут работать и продавцами на рынках. Но полностью отказываться от услуг иностранцев область не собирается.
Для мигрантов появилось даже немало послаблений. Руководители предприятий до 1 мая каждого года будут подавать заявки о потребности в заграничной рабочей силе. В центрах занятости создадут консультационные пункты по оказанию помощи как работодателям, так и иностранным гражданам. Нанимателю теперь нужно просто поставить миграционную и налоговую службы в известность, что у него будут трудиться не россияне.
А вот ответственность за нарушение законодательства возрастает многократно. По словам заместителя председателя правительства Пензенской области Ивана Купцова, за каждого незаконно привлеченного к труду иностранца предпринимателя оштрафуют на 800 тысяч рублей. По мнению властей, такая сумма «отрезвит» бизнесменов, и они не станут совершать необдуманных поступков.
Кстати, в Пензе уже составлен протокол за незаконное привлечение иностранной рабочей силы. Нарушил новый закон один известный предприниматель. Но факт пока проверяется, поэтому его фамилию не разглашают.