Вопрос от интернет-пользователя
Устраиваюсь на работу, составляем трудовой договор. На что обратить внимание?
Ответ специалиста
Перед тем как подписать документ, внимательно прочтите его полностью. В нем должны отражаться все ваши договоренности, подчеркнули эксперты портала «Объясняем.рф».
Проверить необходимо пункты, где указаны:
- должностные обязанности. Убедитесь, что они описаны в договоре подробно. Работа, не указанная в документе, не может быть вам назначена;
- условия труда. Проверьте, есть ли информация о графике работы, перерывах и компенсациях;
- соцгарантии. В договоре должен быть пункт о социальном страховании (на случай болезни или несчастного случая). Работодатель также может предложить бонусы, например ДМС;
- место работы. Убедитесь, что в документе указан правильный адрес, где вы будете трудиться. Если работа удаленная, это также должно быть в договоре;
- срок действия. Договор может быть срочным или бессрочным. В первом должна быть указана причина (например, замещение отсутствующего сотрудника). Проверьте, есть ли испытательный срок;
- оплата. В договоре должна быть указана ваша зарплата, а также премии и надбавки и условия их получения. Важно, чтобы были четко указаны сроки и даты выплат.