Сетевое издание|18+|Пятница|22 ноя 2024|10:16
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+3oC
+4oC
Погода | Сегодня | Дождь |
+5oC
+6oC
Завтра | Облачно |
 
Telegram

Вопрос от интернет-пользователя

Только устроился на работу, но уже нужно взять оплачиваемый отпуск. Могут ли мне его дать, или нужно обязательно ждать полгода?

Ответ специалиста

По закону, прежде чем дадут оплачиваемый отпуск, должно пройти полгода, рассказывают эксперты портала «Объясняем.рф». Но есть исключения.

истечения установленного срока не нужно ждать несовершеннолетним, усыновившим детей младше 3 месяцев и тем, кто трудится по совместительству (когда они берут отпуск на основной работе, то на второй его тоже должны дать).

Правило не касается также:

- женщин, желающих отдохнуть перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;

- мужчин, когда их супруги находятся в отпуске по беременности и родам.

Но даже если вы не подходите под перечисленные категории, есть шанс получить желаемое, договорившись с руководством.

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

0
0
0
 


 
 
 

Новости по теме


Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте