Вопрос от интернет-пользователя
Я проработала два с половиной месяца, а испытательный срок был три. Но вдруг мне сказали, что должность исчезает, поэтому нужно написать заявление и расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Правомерно ли требование?
Ответ юриста
Вас не могут заставить что-то подписывать. Если должность сокращают, то вас должны уволить по сокращению штата с соблюдением всех требований. То есть вам положена выплата выходного пособия, чтобы была возможность искать должность в другом месте и не думать, на какие средства жить в этот период.
Не соглашайтесь писать заявление. Вы устраивались на постоянную работу с испытательным сроком - это не срочный трудовой договор.
В случае если начальство начнет давить, стоит обратиться в трудовую инспекцию.