В Пензенской области продолжается формирование кадрового резерва для работы в органах государственной власти и местного самоуправления. Ищутся «талантливые специалисты, готовые в самое ближайшее время реально изменить качество управления в регионе».
Как сообщил в своем микроблоге врио вице-губернатора области, руководитель аппарата губернатора и правительства Виктор Рубцов, комиссия с участием общественных экспертов по отбору резервистов в так называемую «губернаторскую сотню» заседает каждый понедельник.
Заслушано уже более 50 кандидатов.
Напомним: принять участие в конкурсном отборе могут руководители органов государственной власти и местного самоуправления, организаций народного хозяйства, преподаватели и научные работники вузов.
Возраст соискателей - от 25 до 50 лет. Необходим опыт руководящей работы в сфере экономики, финансов, сельского хозяйства, образования, культуры, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства или права, а также навыки владения компьютером.
Кроме того, каждый претендент должен иметь высшее профессиональное образование, стаж (не менее четырех лет на отдельных должностях руководителей или не менее трех - на государственной или муниципальной службе).
Бланки документов, необходимые для участия в конкурсе, размещены на официальном сайте правительства www.penza.ru в разделе «Резерв управленческих кадров». Подробную информацию можно получить по телефонам: (8412) 55-28-14, 595-845, с 9:00 до 18:00 (обед с 12:00 до 13:00), кроме выходных дней.
Документы для участия в конкурсном отборе в резерв управленческих кадров «губернаторская сотня» принимаются по адресу: г. Пенза, улица Московская, 75 (каб. 209).