Сразу несколько российских банков заявили о тестировании нового для себя функционала.
Как сообщает «Российская газета», переводы от работодателей зарплат своим работникам теперь будут проводиться с помощью системы быстрых платежей (СБП).
Эксперты отмечают, что для запуска нововведения потребуется внесение изменений в Трудовой кодекс РФ. Согласно действующему законодательству, юридическое лицо может начислять средства на счет работника в банке, указанный в трудовом договоре или в заявлении работника. А СБП - это перевод денег без привязки к банковскому счету.
Причин для изменений несколько: работник сможет выбирать банк, скорость перевода денежных средств увеличится, создаются более выгодные условия для работодателей, которые уплачивают комиссию банкам. А для кредитного учреждения компания или предприятие с большим штатом сотрудников тоже интересный клиент.
«Первые смогут получать выплаты в любой удобный им банк. Вторые - будут и далее сохранять взаимоотношения с банками-партнерами и проводить выплаты работникам с большой скоростью и небольшими комиссиями за переводы в любую финансовую организацию», - выразил мнение Георгий Свирин, специалист по международным финансовым рынкам маркетплейса «Финмир».
По его словам, от возможности выбирать банк для перевода зарплаты выиграют и работники, и работодатели.