Сетевое издание|18+|Пятница|22 ноя 2024|20:51
rss PenzaInform в Одноклассниках PenzaInform в Вконтакте PenzaInform в Telegram PenzaInform в Дзен

Через социальные сети

Через аккаунт на сайте

Имя
Пароль
+0oC
+1oC
Погода | Сегодня | Облачно |
+5oC
+6oC
Завтра | Облачно |
 
Telegram

В пятницу, 16 декабря, на сессии Законодательного собрания Пензенской области были внесены изменения в региональный закон «О денежном вознаграждении губернатора Пензенской области и председателя Законодательного собрания Пензенской области».

Срок уменьшения на 10 процентов месячного денежного вознаграждения главы региона и председателя Заксобра продлили на период c 1 января по 31 декабря 2017 года.

Напомним: закон об уменьшении месячного вознаграждения губернатора и председателя Заксобра был принят в апреле 2015 года. Согласно ему на период с 1 апреля по 31 декабря 2015 года оно сократилось на 10 процентов.

Губернатор Иван Белозерцев предложил продлить срок уменьшения вознаграждения на весь 2016 год, и это предложение было поддержано депутатами в декабре 2015-го.

▶▶ Хотите сообщить новость? Напишите нам! ◀◀

0
0
0
 

Гость||

Улыбнуло

Гость||

Он еще и зарплату получает?

Гость||

И нам руководство предлагало добровольно написать заявления на уменьшение окладов на 10%, ставя в пример вот таких "умников", пришлось убеждать руководство, что от 300 тысяч резать легко, а вот от 8,5 уже никак!

Гость||

Он еще и зарплату получает?.....

Он у нас ещё и в хоккей играет.

Гость||

Вслед за Трампом?

Гость||

А 10% в деньгах - это сколько?

Гость||

Жена не ругается?

Гость||

Вот так: работаешь- работаешь,успехи грандиозные у области,надеешься на бонус в конце года и на тебе- здравствуй,бабушка,Новый год!; Откуда не ждали: эти депутаты так "подкузьмили"

Обидно,понимаешь.

Гость||

Гость писал(a):

Жена не ругается?
Под его прикрытием, 10% - тьфу, даже от его зарплаты. Главное МЕСТО!!!...

Гость||

Гость писал(a):

а кто то со счетов мупа себе в карман деньги перекладывает! вот к чему приводят сокращения зарплаты, ну привыкли уже наши чиновники жить на широкую ногу, и очень трудно в чем то себе отказывать
А есть еще анекдот с "бородой".

Молодой человек устраивается в ГАИ. Все как положено проходит. Получает обмундирование, амуницию и пропадает на несколько месяцев. Начальник ОК приходит к непосредственному начальнику молодого представителя власти и спрашивает - Ваш сотрудник когда придет за зарплатой, мне уже квартальный закрывать надо?

Начальник вызывает подчиненного и спрашивает: ты почему за зарплатой не приходишь?

Подчиненный - А что тут еще зарплату дают? А я думал и палочки хватит...

Гость||

Гость писал(a):

И нам руководство предлагало добровольно написать заявления
Что стало с почтмейстером который выписал себе премию в 95 миллионов на конец года?

Гость||

А сколько это в абсолютных цифрах ?

Гость||

10℅ от зарплаты- это,как 7 триллионов на выплату пенсий по Медведеву- какая- то виртуальная,непонятная,чиновничья цифирь.

Гость||

Хороший подход, только работает у нас, как обычно. После таких сокращений посмотришь у какого-нибудь чиновника доход по итогам года, он не то что сократился или остался прежним - вырос процентов на 20-30.

Гость||

так это только чистая зарплата, без выплат и льгот...

← Ctrl пред.
12
след. Ctrl →

 
 
 

Новости по теме


Последние новости

Народный репортер

Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru

Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001

E-mail редакции: editor@penzainform.ru

Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37

e-mail: reklama@penzainform.ru

Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» |18+| 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.

Мобильная версия | Пользовательское соглашение | Реклама на сайте