Директор управления корпоративной культуры ГК «Ростум», директор бизнес-школы «Артефакт»
Директор управления корпоративной культуры ГК «Ростум», директор бизнес-школы «Артефакт»
Мария|20.02.2014 11:18
Добрый день! Начальница перестала слушать меня… Я говорю здравые вещи, привожу все выкладки, а моя коллега - какой-то бред, взятый из головы. При этом начальница меня игнорирует, соглашается с ней. Я пыталась объяснить, что варианты коллеги неверны, но меня никто не слушает! Что делать? Я уже давно работаю в компании, коллега - второй месяц. Она старше меня, у нее хорошие рекомендации. Может, дело в этом, но говорит она правда глупости. Я советовалась с коллегами из других компаний (у нас один профиль), они со мной согласны.
Здравствуйте, Мария! Если до этого начальница прислушивалась к вашему мнению, считала его верным, то, вероятно, у нее изменились критерии принятия решения. Надо понять, какие они теперь и с чем это связано. Может быть, ваши предложения перестали соответствовать требованиям действительности и вам что-то надо менять в своей деятельности. А может быть, это результат субъективного отношения начальницы к новой коллеге. Тогда либо это скоро пройдет, если ее предложения действительно неполезны для вашего общего дела, либо начальница укрепится в своем отношении, если ее предложения окажутся ценными.
Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru
Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001
E-mail редакции: editor@penzainform.ru
e-mail: reklama@penzainform.ru
Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.