Здравствуйте. Работа заключенных в российских тюрьмах регулируется рядом нормативных актов, включая Уголовно-исполнительный кодекс РФ (УИК РФ). Однако вопрос учета рабочего стажа в период отбывания наказания зависит от нескольких факторов. Если заключенный работает на производстве внутри колонии или тюрьмы, то этот труд считается официальным. В таком случае администрация учреждения обязана вести учет отработанного времени и передавать данные в Социальный фонд России. Для включения периода работы в стаж для назначения пенсии необходимо, чтобы работодатель (в данном случае — учреждение ФСИН) уплачивал страховые взносы за работника-заключенного. Если такие взносы производятся, то время работы.Таким образом, если УФСИН передает сведения о работе заключенных в СФР и платит соответствующие социальные взносы, то этот период действительно может быть засчитан в страховой стаж для последующей пенсии.