Сетевое издание
Через социальные сети
Через аккаунт на сайте
+0oC
+1oC
Погода | Сегодня | Облачно |
-2oC
-1oC
Завтра | Облачно |
Закон
Каждому из нас простой, но дельный совет юриста или адвоката, полученный вовремя, может сохранить время и деньги, спасти имущество. Если вы стоите перед сложным выбором, хотите грамотно отстоять свои права, участвуете в судебной тяжбе или попали в криминальный переплет, можете смело задавать вопросы и спрашивать совета у экспертов рубрики «Закон».
19.06.2015
|
Какая компенсация полагается при увольнении?
Согласно п. 28 правил об отпусках увольняемые по каким бы то ни было причинам сотрудники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, которые подлежат зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию. Ее также получают работники, проработавшие от 5,5 до 11 месяцев, если они увольняются вследствие:
- ликвидации предприятия, учреждения или отдельных его частей, сокращения штатов или работ, а также реорганизации или временной приостановки работ;
- поступления на действительную военную службу;
- командирования в установленном порядке в вузы, техникумы, на рабфаки, подготовительные отделения при вузах и на курсы по подготовке в вузы и на рабфаки;
- переброски на другую работу по предложению органов труда или состоящих при них комиссий, а также партийных и профессиональных организаций;
- выяснившейся непригодности к работе.
Вопрос 1: В данном случае действует правило: если до 15-го числа, то считают в меньшую сторону, если с 16-го, то в большую. То есть если человек отработал 10 мес 17 дней, то к нему можно применить эту норму и давать полную компенсацию? Или ее получают только в том случае, если сотрудник реально отработал более 11 месяцев без округления?
Вопрос 2: Применяется ли п. 28 в том случае, если работник трудится в организации не первый год. С момента последнего отпуска у него прошел данный период (5,5 месяца, 11 месяцев)? Далее...
17.06.2015
|
Куда пожаловаться на грубость сотрудниц «Почты России»?
Я заказала товар на сайте. Со мной по СМС связались его сотрудники и сообщили, что предназначенная мне посылка давно лежит на почте и скоро истечет срок ее хранения. Позвонив по телефону 34-83-15 отделения «Почты России», расположенного на улице Попова, 42, от двух сотрудниц услышала, что моя посылка действительно лежит с 6 июня. На вопрос, почему мне не позвонили - молчание. Я попыталась договориться о доставке курьером. Меня начали оскорблять и говорить, что мне нужен наркокурьер и вообще я уже отсудила у них 200 тысяч. Я сначала не поняла, о чем речь, и попыталась договориться, но это ни к чему не привело. До сих пор хожу в догадках, что там за сотрудники. В итоге посылку не получила и больше заказывать на сайте, где доставка «Почтой России» ЕМS не буду. Почему сотрудницы отделения не позвонили мне, когда пришла посылка? Как вообще почта должна была уведомить меня, чтобы я получила ее вовремя? Куда можно пожаловаться на грубость сотрудниц отделения? Далее...
Поиск среди вопросов
Введите ключевое слово
Последние новости
- 19-летнего сердобчанина судят за жестокое убийство отчима
- Трагедия на Олимпийской аллее: прокуратура проводит проверку
- В Пензенском районе КамАЗ столкнулся с легковым автомобилем
- Трагедия на Олимпийской аллее случилась в 15 метрах от дорожки
- Каких сотрудников нельзя отправить в командировку?
- Гололед: более 60 пензенцев обратились к врачу с травмами
- Пензенцы продолжают парковаться на улице Кураева
- Пензенца убило упавшее на Олимпийской аллее дерево
- Россиянам раскрыли простой способ похудеть на 24 килограмма за год
- Жителям аварийных домов в России дали совет
Народный репортер
Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru
Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001
E-mail редакции: editor@penzainform.ru
Рекламный отдел: 8(8412) 238-003 или 8(8412) 30-36-37
e-mail: reklama@penzainform.ru
Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!