Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области
Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области
Лариса|27.01.2016 18:53
Здравствуйте! У нас на работе зарплата зависит от выполнения плана. Я заболела, провела на больничном полторы недели. Получается, что и так из-за болезни мне дадут меньше, плюс еще я, конечно, не выполнила план, поэтому урежут и те крохи, которые остались. Законно ли это? Разве не должен работодатель учитывать, что я не выполнила план из-за болезни?
Здравствуйте, Лариса! При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
Таким образом , работник получает заработную плату за фактически выполненный объем работы по установленным расценкам.
почему это?
Потому что работать не хотите, а деньги вам подавай.
причем здесь хотите/нехотите!я болела!
Ну и получите тогда сумму, рассчитанную по больничному.
Да. Нет, не должен.
Какая хитрая Лариса.
Работодатель - "он". Значит мужчина.
Лариса - девушка.
Работодатель ей уже сразу полюбому все становится автоматически должен! И пусть не пытается юлить.
Особенно если она оденет лабутены и хорошие штаны!
иу какая
Гость писал(a):
Потому что работать не хотите, а деньги вам подавай.А ты из хозяв али приказчик хозявский,баба на тебя горбатится до хвори,а тебе уже и эти нищенские чаевые отжать хочется.
Так и не понятно, сей ценный работник на лабутенах или нет? И какие у нее штаны?
Я понимаю работа сдельная, так какие вопросы?
Болеть не выгодно, это давно все поняли, вот и ходят больными на работу. Ничего, свиной грипп научит всех(работодателей, власть) как экономить на людях!
К сожалению не должен, если у вас зп зависит от выполненного плана, то и начислят соответственно , а бл оплатят из среднего заработка за 2 предшествующих года (2014+2015). Еще учитывайте тот факт, что если вы работаете посменно, то бл вам все равно оплатят за все календарные дни, включая и выходные, то сумма по бл будет не такой уж и маленькой.
Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru
Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001
E-mail редакции: editor@penzainform.ru
e-mail: reklama@penzainform.ru
Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются внешние рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации)». Правила применения рекомендательных технологий.
Сайт использует сервисы веб-аналитики Яндекс Метрика и LiveInternet. Продолжая использовать этот Сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов и других данных в соответствии с данным Пользовательским соглашением. Срок обработки персональных данных при помощи cookie-файлов составляет 14 дней.
А вы не хотите написать заявление по собственному желанию? Нет? А наверное придется...