Руководитель управления правового обеспечения ГК «Ростум»
Руководитель управления правового обеспечения ГК «Ростум»
Ирина|06.02.2014 10:41
Здравствуйте! Все мои коллеги в обеденный перерыв едят на работе, а я живу рядом и потому хожу домой. Получается, что они поедят и приступают к работе (примерно через полчаса). А у меня на все уходит как раз час, иногда даже немного побольше. Начальница недовольна. Говорит, чтобы я тоже ела на работе. Скажите, имеет ли она на это право? На какой закон ТК РФ ссылаться во время разговора с ней?
Здравствуйте, Ирина! Время перерыва для отдыха и питания устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между работником и работодателем и не включается в рабочее время (ст. 108 Трудового кодекса РФ).
Работодатель не вправе требовать от вас выполнения трудовой функции либо присутствия на рабочем месте во время обеденного перерыва, поскольку данное время рабочим не является.
Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru
Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001
E-mail редакции: editor@penzainform.ru
e-mail: reklama@penzainform.ru
Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.