Юрисконсульт правового центра «ЮР-КОРТ»
Юрисконсульт правового центра «ЮР-КОРТ»
Виктория|28.11.2013 13:42
Здравствуйте. Я работаю официально в небольшой фирме. В нашем отделе всего три человека. Я ушла в отпуск, коллега - на больничный. Работодатель сегодня звонил, говорил, что если оставшаяся сотрудница будет зашиваться, он меня вызовет на работу. Скажите, имеет ли он на это право? Как все это должно оформляться по закону?
Уважаемая Виктория, согласно ст. 125 Трудового кодекса РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору сотрудника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и людей, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
При отзыве из отпуска руководитель должен получить согласие на это сотрудника в письменной форме: первый вариант - попросить работника собственноручно написать заявление о согласии на отзыв из отпуска; второй - подготовить проект приказа об отзыве работника из отпуска и непосредственно в приказе попросить сотрудника подтвердить, что он согласен на это.
При неполучении согласия работника работодатель не имеет правовых оснований для применения к нему дисциплинарных взысканий.
А почему бы не сказать начальнику, что Вы находитесь на отдыхе в Турции?
Missa писал(a):
только адвокатЛюбой кадровик ответит, что только с согласия работника. Но работник должен еще понимать, что если испортит отношения с начальником - его найдут как законно уволить с плохой записью в трудовой...
Мы публикуем самые интересные новости от наших читателей.
Присылайте: editor@penzainform.ru
Адрес редакции: 440026, Россия, г. Пенза,
ул. Кирова, д.18Б.
Тел: 8(8412) 238-001
E-mail редакции: editor@penzainform.ru
e-mail: reklama@penzainform.ru
Если ВЫ заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите его фрагмент и нажмите Ctrl+Enter!
Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Реестровая запись ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д. Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии.
penzainform.ru писал(a):
Тут вам только адвокат по трудовому праву ответит. Запишитесь на консультацию. Или же, если не лень, проштудируйте соответствующее законодательство.