ЗаконКто следит за тем, чтобы в пензенских организациях зарплата была белой?

Здравствуйте. В настоящее время проблемы неформальной занятости стали объектом пристального внимания, так как скрытая от налогообложения заработная плата, отсутствие социальных гарантий и пенсионного обеспечения, незащищенность работника в отношении с работодателем негативно сказываются на обществе в целом.

Граждане, работающие неофициально, лишают себя возможности оплаты больничных листов и социальных выплат, официального трудового стажа, а в дальнейшем рискуют получать минимальные пенсии, так как при начислении любых выплат учитываются только официальные данные. Работая в условиях «серой схемы трудовых отношений», работник рискует не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником, а также отпускные, расчет при увольнении.

В целях решения проблемы неформальной занятости населения в области действует межведомственная комиссия при правительстве Пензенской области по вопросам обеспечения своевременной выплаты и роста заработной платы на территории Пензенской области, на заседаниях регулярно рассматриваются вопросы легализации заработной платы и теневой занятости.

Организация и обеспечение деятельности комиссии возложены на Министерство труда, социальной защиты и демографии Пензенской области.

По информации, предоставленной Минтрудом, за 9 месяцев 2016 года состоялось 7 заседаний межведомственной комиссии, в том числе 3 - в режиме видеоконференцсвязи с муниципальными районами и городскими округами Пензенской области. На них, помимо задолженности, обсуждались вопросы предупреждения теневой занятости и серой зарплаты на предприятиях всех форм собственности.

В целях реализации государственной политики в борьбе с теневой экономикой в нашей области реализуется план межведомственного взаимодействия по легализации бизнеса и реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости в Пензенской области (утвержден распоряжением правительства Пензенской области от 13.12.2013 № 658-рП, с последующими изменениями).

План предусматривает совместную работу региональных, федеральных и местных органов власти, нацеленную на ликвидацию теневой экономики.

По итогам реализации плана за 9 месяцев текущего года в части мер, направленных на снижение неформальной занятости, можно отметить следующее.

В целях формирования негативного отношения к теневой занятости всеми заинтересованными ведомствами активно проводится информационно-разъяснительная работа в средствах массовой информации о преимуществах официального трудоустройства и об отрицательных аспектах выплаты заработной платы «в конверте».

За текущий период 2016 года в СМИ размещено 1,4 тысячи новостных сообщений, проведено 1,3 тысячи семинаров, совещаний и информационно-массовых мероприятий, которые посетили 54,1 тысячи организаций и граждан.

С целью легализации бизнеса и теневой заработной платы налоговыми и правоохранительными органами, совместно с администрациями муниципальных районов и городских округов проведено 1 407 рейдов. Выявлено 1 604 правонарушения и 12 156 граждан, работающих без оформления трудового договора. Поставлено на налоговый учет 1 179 предпринимателей, оформлено 13 106 трудовых договоров, 1 301 работодатель увеличил размер заработной платы своим работникам либо взял обязательство о ее увеличении.

По информации, предоставленной Государственной инспекцией труда Пензенской области, вынесено 259 административных постановления о привлечении к ответственности по ч. 3 ст. 5. 27 Ко АП РФ за уклонение либо ненадлежащее оформление трудового договора на сумму 4 838,5 тыс. руб., надлежащим образом оформлено 1 674 трудовых договора с работниками.

Неофициальная занятость ведет к снижению налоговых поступлений в областной бюджет, что в свою очередь сказывается на благосостоянии области, снижении качества жизни граждан.

В связи с этим совместная работа органов власти по легализации бизнеса и снижению неформальной занятости на территории Пензенской области будет продолжена и дальше.