- У меня двое сыновей, которые учатся в младших классах. Я вышла на работу в государственное учреждение. Режим - с 9:00 до 18:00. Не успеваю забирать детей из группы продленного дня. Могу ли я написать заявление о переходе на сокращенный рабочий день и уходить на час раньше?
- В соответствии со ст. 93 ТК РФ любому работнику по соглашению с работодателем могут установить режим неполного рабочего дня. К тому же определен круг лиц, которым начальник не вправе отказать: беременные женщины; один из родителей, имеющих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет); лица, осуществляющие уход за больным членом семьи; аспиранты, обучающиеся заочно.
Таким образом, вам обязаны пойти навстречу и сократить рабочий день. Однако следует учесть, что сократится и зарплата - она будет начисляться в соответствии с отработанными часами.
Елена Свердлова
«Пензенская правда», № 22, 30 мая 2017 г.
Что пишут люди об этом (1 комментарий):
Не интересно. Лучше опубликуйте статью на тему "Раньше сядешь, раньше выйдешь"!!!