Должны ли оплачивать больничный после увольнения?

Читать новость на сайте

Вопрос от интернет-пользователя

Уволился и отработал последний день. Со мной рассчитались, все отдали. Но теперь я ухожу на больничный. Кто его будет оплачивать?

Ответ специалиста

Бывший работодатель должен оплатить первые 3 дня больничного, если с момента увольнения прошло не более 30 дней и работник не успел трудоустроиться, рассказали эксперты портала «Объясняем.рф».

Компенсацию за остальные дни выплачивает Социальный фонд.

Сумма составляет 60% среднего заработка вне зависимости от страхового стажа.

«Больничные по уходу за ребенком или в связи с карантином после увольнения не оплачиваются», - объяснили специалисты.

Сетевое издание СМИ «ПензаИнформ» 2011—2024

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Свидетельство ЭЛ № ФС 77-77315 от 10.12.2019 года. Учредитель ООО «ПензаИнформ». Главный редактор — Белова С.Д.
Телефон редакции 8 (8412) 238-001, e-mail: editor@penzainform.ru
Для читателей старше 18 лет.

Полная версия | Пользовательское соглашение