Октябрьский районный суд Пензы частично удовлетворил исковые требования местного жителя, получившего серьезную травму на рабочем месте, к нанимателю.
Как следует из материалов дела, с начала декабря 2015 года истец был трудоустроен на предприятии, расположенном на улице Аустрина, оператором автоматических и полуавтоматических линий.
13 декабря гражданин и его напарник выполняли работу по производству абразива (изготавливали материал для синтетических губок путем подачи синтепона во вращающиеся вальцы печи). При заправке ткани в аппарат один из них придерживал материал, а второй включал прибор.
Произошел несчастный случай: правая кисть истца попала под острые части оборудования. В результате один палец размозжило, еще на двух образовались рваные раны с дефектом мягких тканей ногтевых фаланг.
Пострадавшему оказали первую помощь, а затем направили в травмпункт. Телесные повреждения были оценены как причинившие здоровью вред средней тяжести. Размозженный палец во время лечения пришлось ампутировать.
«Причинами несчастного случая явились недостатки в обучении сотрудников безопасным приемам труда, допуск их к работе без проведения стажировки и проверки теоретических знаний. Лицом, допустившим нарушение требований охраны труда, стал исполнительный директор ООО», - сообщил ИА «ПензаИнформ» представитель Октябрьского районного суда.
Пострадавший обратился в суд и попросил взыскать с работодателя 200 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Представитель ответчика иск не признал. Однако служители Фемиды пришли к выводу, что вина лежит на работодателе.
Суд учел, что истец лишился пальца, получил душевные и физические страдания. Кроме того, он больше не сможет вести активный образ жизни и заниматься хобби - хоккеем, свободно выбирать место работы. Также было принято во внимание, что наниматель не компенсировал причиненный моральный вред хотя бы частично.
В результате с предприятия было взыскано 170 000 рублей, а также расходы на представителя и оплату экспертизы (19 550 рублей). Ответчик обратился в Пензенский областной суд, но решение не изменили.